春节过后，全国各大企业都陆续开工，逐步启动新一年的生产工作活动，春季招聘也将迎来最重要的“金三银四”阶段，而有些企业早在春节前夕就发布了春招公告，因此一定要早做准备。

1.选择比努力更重要

近日，教育部印发《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（以下简称《通知》），提出26条举措，要求各地各高校深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”。

每一个时代都有自己的专属红利，就如同我国世纪之初的互联网和房地产行业。事实证明，在过去两年中，那些选择在暗中发奋努力，先找准就业方向再力求一击而中的毕业生们最终都赢麻了--那眼下的“时代红利”又在哪一个领域呢？

恐怕体育生是最有资格回答这个问题的。

作为最受国家政策扶持的就业赛道，进入体育教培行业、成为一名专业教练员，是体育人才毕业后就业的好去处。

2. 体育人自我提升是第一要务

然而岗位需求数据上的强势，并不能完全客观反应体育行业整体在疫情三年中的势微，尤其是在人才供需两侧反映出了不少结构性矛盾--用人单位有需求，毕业生也有就业欲望，但是双方却难以形成匹配...

可行业的问题，归根到底还是人的问题。俗话说“打铁还需自身硬”，体育人抓紧时间提高自身竞争力，为春招求职就业做充足的准备自然是当下的第一要务。

2021年9月教育部印发《校外培训机构从业人员管理办法（试行）》，2月国家体育总局印发《课外体育培训行为规范》对于体育课外培训执教人员的从业要求：所有体育相关专业职业院校、高校的在校生、毕业生；非体育专业的职业院校、高校在校生；体育行业从业的社会成员；热爱体育事业希望从业体育行业的社会成员，都必须持相关职业资质证书上岗。

从校园到职场，完成自我提升这道“入场试题”后，未来才会更加值得期待：

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