在第34个教师节即将来临之际，南京体育学院庆祝第34个教师节暨人才工作大会9月7日下午在图书馆报告厅隆重举行。校领导朱传耿、杨国庆、汤岩、史国生、李江、金松、黄步龙出席大会并为获奖人员颁奖。杨国庆主持大会。

下午2:30，大会在雄壮的国歌声中开始。会上，校党委书记朱传耿向获得“南京体育学院教学名师”荣誉称号的休闲体育系主任于翠兰和运动健康科学系教师赵彦颁奖，并同他们热情握手，表示祝贺。随后，出席大会的校领导向优秀教师、优秀教练员和优秀教育工作者颁奖。

朱传耿在讲话中代表校党委、行政向辛勤奋战在学校工作一线的广大教职员工致以节日的问候，向今天受表彰的人员表示热烈祝贺，向今年新加入南体的教职员工表示热烈欢迎。

朱传耿指出，人才是第一资源。在2018年我校重要发展节点召开这次大会，既是为庆祝一年一度的教师节，更是要进一步深入学习领会习近平总书记关于教育和人才工作的系列重要讲话精神，认真贯彻落实党中央关于人才工作和教师队伍建设的重要文件精神，引导全校师生员工积极探索我校人才工作的新理念新战略新举措，彰显我校汇聚和培养一流人才、以人才工作立校兴校强校的大谋划、大布局、大手笔，奋力开创新时代我校人才工作的新局面。

朱传耿围绕开展新时代我校人才工作提出了四点要求：

一、审时度势，高度重视人才工作的重要性与紧迫性。要立足于国家战略的新高度，牢固树立“人才是第一资源”的理念，充分认识人才意识的重要性，大兴识才、爱才、敬才、用才之风。要立足于高等教育和体育发展竞争的新态势，对照“教育强国”“体育强国”的建设目标和发展要求，进一步认识人才队伍建设的重要意义。要立足于学校跨越式发展的新要求，加快推进人才队伍建设，切实提高人才强校战略的重要地位。

二、反躬自省，全面分析我校人才工作的现状与突出问题。建校60多年来，南京体育学院人才辈出，涌现了众多优秀教练员和学术名师，推动了学校各项事业稳步向前发展。近年来，学校坚持党管人才原则，不断改革创新人才发展体制机制，吸引和引进了一批高层次人才，为办学发展提供了有力支撑。但学校在人才工作认识、人才队伍建设、人才发展体制机制等方面还存在着较为严重的不足，必须予以高度重视、认真对待、尽快解决。

三、全面推进，深入实施新时代我校人才工作的总体规划、运行机制与保障措施。要树立强烈的人才意识，不断提高人才工作科学化水平，努力在全校大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。具体就是要做到坚持“五个导向”、处理好“六个关系”、抓好“五方面重点工作”。坚持“五个导向”，即坚持优先导向、坚持开放导向、坚持改革导向、坚持服务导向、坚持育人导向。处理好“六个关系”，即处理好“数量、质量和结构的关系”，处理好“品德、能力和学识的关系”，处理好“培养、引进和使用的关系”，处理好“拔尖人才、后备人才和团队建设的关系”，处理好“工作生活硬件条件和软环境建设的关系”，处理好“职称、岗位和业绩的关系”。抓好“五方面重点工作”，即切实加强党对人才工作的领导，切实用好用足各类人才政策，切实做好思想政治工作，切实改革人才工作制度，切实强化学校人才生态。

四、牢记“立德树人”使命，以优良的师德师风充分展现新时代南体人才队伍新形象。每位教师、教练员和教育工作者都要对照“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的标准，牢记“立德树人”这一根本任务，练好内功、育好人才。要重视“授业”，更要着眼于“育人”；要做到“言传”，更要践行“身教”；要重视学术自由，更要牢记学术规范。要从创新师德教育、健全师德考核、强化师德监督三个方面健全长效机制，加大工作力度，切实推动我校师德师风建设。

朱传耿强调，大学之发展，大学之竞争，大学之生命，关键在于人才队伍的比拼。他要求，全校师生要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，努力提升人才工作水平，营造人才文化生态，打造新时代人才队伍，开创人才工作新格局，为建设“优势突出、特色鲜明、国内一流、国际知名的高水平体育大学”提供不竭的动力。

校党委副书记、校长杨国庆在讲话中指出，人才是立校之基、兴校之源、强校之本。他希望大家凝聚共识、开拓创新，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，全面加强和改进人才工作，奋力推动南京体育学院人才队伍建设水平迈上新台阶。他就新时代学校人才工作强调三点意见：

1、立德树人，争做新时代优秀教师、教练员和教育工作者。广大教师、教练员要形成以德修身、立德树人的自觉，强化对德高为师、身正为范的认知，争做明大德、守公德、严私德，有志向、有担当、有修养的好老师、好教练。

2、齐心协力，共建我校人才工作大格局。要从有利于推进学校发展建设的高度出发，汇聚全校之力，全力推进人才建设与培养工作，营造尊重人才、服务人才、建设南体的良好氛围，将南体打造成为辨识人才的“伯乐”、爱惜人才的“摇篮”、汇聚人才的“磁场”。

3、砥砺前行，大力推进“二次创业”新征程。要此次人才工作大会以此为契机，不断强化忧患意识，不断增强使命意识和责任意识，坚持一张蓝图绘到底，以钉钉子的精神做实做细做好学校各项工作。

校党委副书记、副校长汤岩从人才工作的意义及必要性、指导思想、任务目标和主要措施等方面解读了《南京体育学院人才队伍建设实施意见（征求意见稿）》。该文件旨在贯彻《江苏省政府关于加强教育人才队伍建设的意见》精神，落实《南京体育学院“十三五”发展规划》总体部署和要求，努力打造一支以高教教师和教练员为主体、适应南体办学定位和发展需要的高素质、高水平人才队伍，为建设新南体提供强有力的人才保障和智力支持。

校党委常委、副校长史国生宣读了《南京体育学院关于授予于翠兰、赵彦两位同志“南京体育学院教学名师”的决定》和《南京体育学院关于对王进等二十位同志分别授予“优秀教师”“优秀教练员”“优秀教育工作者”荣誉称号的决定》。于翠兰、赵彦被评为“南体教学名师”，王进、王博识、叶瑛、刘秀娟、张杰、张松年、姜文宁被评为优秀教师，王国庆、许学宁、孙俊、周晨被评为优秀教练员，万冲凯、王伟新、石红霞、邓妍、刘丹、江以东、宋虎、何宗桂、张嵘蓉被评为优秀教育工作者。

“教学名师”代表赵彦、优秀教师代表叶瑛、优秀教练员代表孙俊、优秀教育工作者代表宋虎会上分别发言，分享了他们立德树人的经历和体会。

校各单位、各部门负责人、全体教师和职工代表参加了会议。（来源：南京体育学院）